人権侵害やパラハラの可能性がある研修の主な特徴 ＜肉体的な負荷をかける＞ □無理な大声を出させる □長時間立たせる □睡眠や休憩時間を十分取らせない ＜自己否定させ価値観を破壊＞ □講師役が参加者を罵倒したり、発言を否定したりする □素手でトイレを掃除させる ＜外部と遮断する＞ □携帯電話や財布を取り上げる □研修施設から出られないようにする パラハラ研修かなと思ったら・・・・相談窓口 日本労働弁護団　ホットライン　　０３−３２５１−５３６３ （月・火・木曜：午後３時〜６時　　土曜：午後１時〜４時） 　　 連合　なんでも労働相談ダイヤル　　０１２０−１５４−０５２ ＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の労働相談窓口 http://www.npoposse.jp/soudan/rousou.html