Ｑ．日本の労働分配率は何％ぐらいですか？

最新のデータによると、日本の労働分配率は67.5%（2022年度）で、前年の**68.9%**から低下しています。これは、企業の経常利益が増加しているにもかかわらず、人件費の伸びが抑えられていることが要因とされています。また、長期的な傾向として、労働分配率は低下傾向にあるとの分析もあります。

この低下の背景には、終身雇用制度の影響や企業の内部留保の増加などが指摘されています。労働分配率の変動は、賃金動向や経済政策にも関わる重要な指標なので、今後の動向にも注目ですね。もし、より詳細な分析や産業別のデータが知りたい場合は、厚生労働省の報告などを参考にすると良いでしょう。

Ｑ．海外の国々の労働分配率は何％ぐらいですか？

各国の労働分配率は経済構造や政策によって異なりますが、最新のデータによると、主要先進国の労働分配率は以下のようになっています：

• フランス：69.0%
• 韓国：68.1%
• ドイツ：66.2%
• 英国：64.9%
• イタリア：63.8%
• 米国：59.6%
• 日本：59.3%

日本は主要先進国の中で最も低い水準となっています。これは、日本の付加価値生産性が国際的に見て低いことに加え、人件費がさらに低いため、労働分配率が抑えられていることが要因とされています。

労働分配率の違いは、各国の産業構造や賃金政策、労働市場の特性などに影響されるため、単純な比較だけでなく背景を考慮することが重要ですね。もし、より詳細な分析や産業別のデータが知りたい場合は、厚生労働省やOECDの報告を参考にすると良いでしょう。